Training
Herstructurering Binnenrotte
Het College:
​
Bij deze training was de opgave gegeven om de Binnenrotte op een nieuwe manier te herstructureren. Hierbij moest er eerst meerdere stedenbouwkundige analyses worden gemaakt. De resultaten van deze analyses vormen samen een totale straatvisie, waarop vervolgens de terughoudende elementen op die visie konden worden gevonden. Deze moesten in de herstructurering worden verholpen.
 Illustrator bestand. Basiskaart Binnenrotte huidig. |  Autocad bestand. Zijaanzichten Binnenrotte huidig. |  Analysevraag: looproutes. |
|---|---|---|
 Analysevraag: Bouwstijlen |  Analysevraag: Gevelcompositie. |  Analysevraag: Straataccenten. |
 Herontwerp. |  Zijaanzichten herontwerp. |
Ik vond deze training veel weghebben van andere vakken die ik op mijn opleiding al had gehad. Dit was eigenlijk vrij logisch omdat deze minor het dichtstbij de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling stond. Wel was het een goede herintroductie na zomervakantie aan een analytisch onderdeel in het vakgebied en keek ik er naar uit om nieuwe interessante bevindingen vanuit een ruimtelijke analyse op te doen.
Het proces van methode tot nieuwe bevindingen was duidelijk. Wel was het zoeken tussen samenhang in verbeelding, vragen en uitkomsten. Meerdere methodes gebruiken op zelfde thema was lastig, want meestal werd de goede methode al als eerste gekozen. Die opgedane ervaring werd wat onderdrukt door de feedback om feedback te geven.
Uiteindelijk werd er goed gebruik gemaakt van meerdere methoden. Nog wel kritisch kijken naar verhaal en grafische verbeelding van onderdelen (vooral de juiste focus creëren). Toelichtingen bij inzichten en visie elementen scherp formuleren. Samenhang met tekening ook scherp (duidelijke tekening = duidelijke toelichting).
Groepsproduct: Tussen-presentatie Binnenrotte
Het grootste leerpunt bij deze training was het toepassen van nieuwe analysemethoden, zoals het gebruik van zijaanzichten bij analyses op gebouwtypologieën, bouwstijlen en gevelcomposities.
Verder is de feedback ook een belangrijk leerpunt geweest. Deze feedback kwam eigenlijk neer op het volgende: een duidelijke toelichting krijg je pas met een duidelijke tekening (en vice versa). Het komt erop neer dat je deze twee onderdelen goed op elkaar moet afstemmen en als je bij het ene onderdeel er duidelijk uitkomt het vervolgens die inzichten ook toepast bij het ander onderdeel.
Tot slot was er tijdens de training een raar verloop van de planning, wat zelfs grote miscommunicaties heeft veroorzaakt. Daarom is het altijd goed om extra na te vragen, zodat de planning goed in je hoofd zit (want meestal zit er ergens nog een addertje onder het gras die je snel overziet).